8.10 /残疾学生

生效日期:2017年8月8日最后修改日期:2023年8月22日

  1. 政策

    根据美国残疾人法案和康复法案第504条 凯发应遵守所有适用的联邦和州法律， 有关提供有效沟通和 必要时进行修改，使有资格的人有平等的机会参加节目 残疾人士，并确保任何合资格人士不得因 被排除在服务之外或被剥夺服务福利的残疾人士; WSU的项目或活动，或受到WSU的歧视.

    凯发致力于提供平等的就业、教育机会 为残疾学生提供的项目和活动. 大学认可 残疾学生可能需要住宿，以达到同样的效果 有机会参与或受益于大学的教育项目和服务 和活动. 遵守这一政策并不能否定威奇托的责任 确保无障碍技术和课程内容符合规定 具有适用的可访问性标准(参见 8节.11，无障碍内容).

  2. 责任

    1. 学生住宿和考试办公室

      入学申请人和要求服务、资源或住宿的学生 残疾人士请联系:

      学生住宿和考试办公室
      格蕾丝·威尔基，203房间
      316-978-3309(声音)
      316-854-3032(可视电话)
      316-978-3114(传真)
      残疾.services@威奇托.edu(电子邮件)

      学生住宿和考试办公室是主要的联络点 为所有参与课堂教学的人员提供与ADA遵守相关的问题 在华盛顿州立大学. 学生住宿和考试办公室负责:

      • 确定有效的沟通和修改，以提供平等的机会 残疾学生.
      • 根据个人要求，及时监督住宿安排的实施 学生，主要通过住宿信，并通过其他合理的要求 寻求帮助.
      • 作为学生和教师之间的联络人，及时有效地解决问题 访问问题.

    2. 学术部门和教学人员

      学术部门和教学人员负责:

      • 提供华盛顿州立大学通过“住宿信”认可的所有住宿 与学生住宿和考试办公室合作.
      • 之后尽快联系学生住宿和考试办公室 收到不提供住宿的学生通知 完整或正确，以便及时适当地解决问题.

    3. 非学术项目

      大学办公室和项目负责为非学术人员提供住宿 在学生住宿和考试办公室的协助下，完成所有的课程.

    4. 学生

      学生须完成以下工作:

      • 向学生住宿办公室提交残疾证明文件 和测试.
      • 申请并分发住宿信给指导员.
      • 通过学生住宿和考试办公室更新住宿.
      • 每学期申请住宿.

  3. 住宿

    凯发将对环境、政策做出合理的调整 并在学生办公室实习和/或提供辅助帮助和服务 住宿和测试决定了这样的修改需要平等的机会. 修改可能包括但不限于:

    1. 学术要求

      住宿可以包括允许完成的时间长度的变化 学位要求，替代完成所需的特定课程 对学位要求的调整，对特定课程教学方式的调整， 取消那些限制学生参与的规则 残疾人士，比如禁止在教室里使用录音机的规定.

    2. 考试

      评估残疾学生成绩的其他方法 这会损害感官、操作或说话技能，而这些技能是最能保证结果的 评价代表的是学生在课程中的成绩，而不是反映 残疾.

    3. 访问教室

      WSU将把预定在不可访问的房间的课程移到可访问的房间 如果学生有残疾，影响他们的访问和选择，应要求 由于时间冲突或其他原因，课程分段不是一个可行的选择 限制. 学生需要新的课堂作业，请与办公室联系 学生住宿和考试的通知，以便有足够的时间 教室里的变化.

    4. 辅助设备和适应性设备

      辅助设备包括服务，设备和程序，让学生 残疾人士在课堂内外的学习和活动. 它们包括 但不限于:手语翻译，实时字幕服务， 自适应技术、替代媒体、考试设施等. 学生办公室 住宿和测试有信息的程序和时间表的使用 wsu提供了辅助设备.

  4. 上诉及投诉程序

    1. 住宿上诉程序

      1. 学生事务处

        如果学生认为住宿或调整没有适当确定 或没有提供合理的住宿安排，学生有权要求 向负责学生事务的副校长提出上诉(申诉表格可通过学生住宿和考试办公室获得)

      2. 民权办公室，第九条 & ADA合规

        如果学生在通过办公室利用上诉程序后不满意 学生住宿和测试，学生可以向办公室寻求帮助 民权法案，第九条 & ADA合规:

        助理副校长和大学第九条协调员
        民权办公室，第九条 & ADA合规
        费尔蒙特街1845号
        林德奎斯特大厅208号
        威奇托，KS 67260
        (316) 978-3186

    2. 歧视

      1. 民权办公室，第九条 & ADA合规

        学生指控在大学的就业实践中存在歧视，教育 基于受保护地位的项目或活动，包括残疾，可以 联系以下个人:

        民权委员会执行主任，教育法第九条 & ADA合规
        费尔蒙特街1845号
        林德奎斯特大厅208号
        威奇托，KS 67260
        (316) 978-5257

        投诉表格可以在这里找到. 投诉将按下列程序处理 第三节.47学生、雇员及访客歧视检讨程序.

      2. U.S. 律政司

        声称受到残疾歧视的个人也可以向美国残疾人协会提出申诉 向美国政府投诉.S. 律政司. 投诉可以通过电子方式提交， 传真或邮寄.

        你的邮件:.S. 律政司
        西北宾夕法尼亚大道950号
        民权司-残疾人权利科/ 1425nyav
        华盛顿特区20530
        传真:(202)307 - 1197

        ADA信息热线:(800)514-0301 -语音
        (800)514-0383 - tty

  5. 定义

    1. “可访问”是指:所有个人都能够独立获取相同的信息; 参与相同的互动，在相同的时间内享受相同的服务 框架与所有其他个体一样，具有基本相同的易用性.

    2. “合格”是指:合格的残疾学生是指残疾学生 谁符合入学或参与所需的学术和技术标准 在机构的教育计划或活动中.

    3. “教学人员”指:提供任何课程相关指导的所有个人 向华盛顿州立大学的学生开放，包括但不限于教授、讲师、研究员和其他学生 助教.

  6. 相关政策

  7. 修订日期

    1. 2019年4月15日(仅维护更新)
    2. 2023年4月25日(仅维护更新)
    3. 2023年8月22日(仅维护更新)